突遭“流量”舆论围剿,胖东来这是惹谁了?

爬爬客
2024-11-27
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知名商超品牌胖东来又上“热搜”了,可这次不同往常的热搜流量,在爬爬客小编看来更像一场自身“流量”带来的舆论围剿事件。


胖东来.png

 

本次舆论事件的起因:

一切始于胖东来创始人于东来在社交媒体上的一系列发言。他公开表示,为了倡导理性生活,胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,婚礼酒席不能铺张浪费,他还提出,未来的胖东来员工应独立自主,不允许靠父母买房买车。这些看似很普通张日的倡导健康生活的言论,但是放在了网络上,那性质就变了!


胖东来限制彩礼.png

关于婚礼铺张浪费和这个结婚女方要天价彩礼,本来就是个社会争议的话题,再加上胖东来现在又红得发紫,是个不折不扣的自带流量的企业家,于是一场舆论旋涡是在所难免的。


胖东来事件.png

 

舆论发酵开始了,网上各种媒体和一些博主开始发表一些言论:

随着讨论的深入,一些官媒和知名大V开始发声了。他们或批评于东来“手伸得太长”,干涉员工私生活;或质疑胖东来企业文化的合理性,认为其带有“爹味”。


于东来.png


  毕竟在如今资本横行的年代,打工人常常调侃说,自己每个月领的工资里,包含:精神损失费,忍气吞声费,熬夜所得费,配合表演费,准时到场费,骂不还口费......与其说是领工资,不如说是领窝囊费。天然的就对一切横加干涉私人生活的企业做法厌恶至极。

可能这也是为什么胖东来这两天被媒体们骂的狗血喷头的原因之一吧......

律师解读胖东来事件.png 

员工私生活.png 

 

我们要反思下:难道胖东来真的错了吗?

面对舆论的质疑,胖东来似乎成了众矢之的......但是爬爬客小编认为大家需要冷静思考:胖东来真的错了吗???

从法律层面来看,胖东来并未违反任何法律法规。

从企业文化角度来看,胖东来一直致力于打造一种积极向上、健康理性的工作氛围。

那么,问题究竟出在哪里呢?或许在于胖东来的表达方式。在倡导这些规定时,胖东来可能过于强调了企业的角色和影响力,而忽略了员工的个人意愿和感受。一些媒体和网友在解读这些规定时也可能存在误解和偏见,从而加剧了舆论的紧张氛围。

就目前来看,爬爬客小编看到更多的是网络的舆论有越来越多的媒体和自媒体人主动站出来维护胖东来。

正如一位网友所言:“一个企业倡导良好社会风气,何错之有?天价彩礼、奢侈酒宴,政府又是发文又是开会治理没有效果。一个企业如果凭借自己的明星光环,如果能倡导、扭转这种社会风气,将是善莫大焉的举动,难道在乌鸦的世界里连天鹅都是有罪的吗?”

 

网上支持胖东来.png

【图:网上支持胖东来的声音】

这场舆论围剿中,爬爬客小编认为,我们应该保持理性看待的态度。

 一方面胖东来作为知名企业,其言行举止确实会受到更多的关注。

另一方面我们也不能因为一些片面的言论就对其全盘否定。

胖东来提出的这些规定,虽然表达方式不妥,但并未违反任何法律法规,也没有侵犯员工的合法权益。其初衷是希望员工能够过上更加健康、理性的生活,减少不必要的物质负担。这种理念本身是值得肯定的。但在实施过程中,胖东来可能需要注意与员工的沟通和理解,尊重员工的个人选择和意愿。

 

网上评论.png 

尽管遭遇了舆论的围剿,但胖东来作为一家有着深厚底蕴和良好口碑的企业,仍然有着广阔的发展前景。爬爬客小编相信,在未来的日子里,胖东来会继续秉持初心、砥砺前行,为消费者和员工创造更加美好的明天。

当然爬爬客小编也希望社会各界能够给予胖东来更多的理解和支持。毕竟只有相互理解、相互支持,才能共同推动行业的健康发展和社会的进步。


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